Vad kommer att vara de viktigaste CSR-frågorna de närmaste 10 åren?
I rapporten “The future of CSR: Trends for the new decade” listas de tio områden som kommer att vara viktigast på CSR-agendan i Asien de nästföljande tio åren. Genom att intervjua 70 personer som är väl insatta i CSR-området har CSR Asia sorterat fram följande tio-i-topp-lista, som ger en tydlig indikation om vad företagsledare bör hålla koll på i sitt strategiska arbete framgent:
1. Klimatförändringar: Företag kommer att behöva kunna visa att de reducerar sina egna utsläpp av växthusgaser och att de samverkar med andra för att aktivt adressera klimatfrågan.
2. Corporate governance: Den ekonomiska krisen har ytterligare ökat fokus på hur företag styrs och hur beslut fattas. Det förväntas att en växande skara hållbarhetsinriktade/etiska investerare kommer att öka trycket på företag att hålla en hög affärsetisk nivå.
3. Arbetsvillkor: Hur anställda behandlas i organisationen och i leverantörskedjan kommer att kvarstå som en viktig fråga under det kommande decenniet. Löner, diskriminering, arbetsförhållanden och barnarbete är fortsatt viktiga frågor.
4. Miljö: Företags miljöarbete kommer att ha bäring på deras varumärke och rykte. En speciellt viktig miljöfråga är tillgång till rent vatten, men även biologisk mångfald och markanvändning.
5. Partnerskap med intressenter: Mer samverkan förväntas mellan privat sektor och andra aktörer som har förmåga att tackla de ekologiska och sociala utmaningar vi står inför. Det kommer bland annat att ske genom nya former av partnerskap som är grundade i samhällsentreprenörskap.
6. Regleringar och politiskt ledarskap: Den frivilliga vägen har inte varit så framgångsrik för CSR-frågor i Asien, och tiden är inne för att genomföra formella regleringar för att ge miljöarbete, socialt ansvarstagande och inte minst CSR-rapportering en nödvändig skjuts framåt.
7. Utveckling av lokalsamhällen & Fattigdomsbekämpning: Företag kommer att behöva visa att de investerar i de lokalsamhällen de är verksamma i. I de minst ekonomiskt utvecklade delarna av Asien kommer företag att vara allt mer involverade i fattigdomsbekämpning och mikrofinansprojekt.
8. Produktansvar: Det finns en växande konsumentoro över produkters kvalitet, säkerhet och inverkan på hälsan. Bättre information om ursprungsland, ingredienser och klimatpåverkan kommer att tas fram.
9. Professionalisering av CSR: De CSR-ansvarigas roll i företag kommer att tillmätas större vikt. Genom utbildning kommer kunskapsnivån att höjas både om vad CSR är och om varför det är viktigt att ha en CSR-funktion i företag.
10. Mutor och korruption: Detta kommer att fortsatt vara ett problematiskt område i Asien, och företag kommer att behöva visa hur de arbetar proaktivt för att hantera sådana frågor.
Låter rätt och riktigt, och helt i tiden. En snabb sammanfattning skulle kunna heta: En ökad respekt för mänskliga rättigheter. Jag skulle gärna se att det installerades en översynsmöjlighet där företag som har ett uttalat CSR-arbete kan ställas till svars om de inte respekterar sina egna policies. Eller kanske ännu hellre, att deras aktieägare kan ställa ledningen till svars för brister i CSR-arbetet, på samma sätt som om företagets finanser hade misskötts.